El abogado y experto en materia laboral, Jair de Freitas, explicó cómo reconocer las plataformas confiables para conseguir empleo.
Aseguró que las mismas funcionan aunque, como en todo, hay las que son buenas y otras que no lo son.
«Los usuarios tenemos que aprender a hacer el uso más importante de ellas y eso va de la mano con medir la reputación, el alcance, validar cuáles son las empresas que están haciendo vida en ese tipo de plataformas y cuidar la privacidad», advirtió.
Advirtió que se debe poner cuidado en el tema de la privacidad, porque a través de estas plataformas se debe ventilar información personal.
Añadió que hay muchas empresas que hacen vida bajo esa modalidad virtual y representan un riesgo porque su verdadero objetivo es recabar datos, y hacen ofertas laborales que no son reales.
«Es labor de cada usuario hacer la investigación previa», indicó.
Aseguró que hay personas que han denunciado incluso ofertas de empleo que solicitan un pago por parte del aspirante para tener un entrenamiento, y luego la supuesta empresa desaparece.
Unión Radio
