El médico y abogado especializado en derecho laboral Giovanni Borrelli propuso impulsar cambios legales para fomentar la contratación de adultos mayores, además de reducir la discriminación por edad en el mercado de trabajo.
Borrelli señaló que el Parlamento debería modificar la legislación vigente o crear normas orientadas a promover la inclusión laboral de este grupo poblacional.
“Las empresas ya tienen la obligación legal de incluir en su nómina al menos un 5% de personas con discapacidad, pero ese tipo de medidas no existe actualmente para los adultos mayores”, expresó el abogado en el programa Háblame Bajito de Radio Fe y Alegría Noticias.
También planteó la posibilidad de otorgar incentivos fiscales a los empleadores que contraten a adultos mayores.
El especialista afirmó que persisten prejuicios que relacionan la tercera edad con menor capacidad de trabajo. Sin embargo, destacó que muchas personas mayores conservan condiciones físicas y cognitivas adecuadas y pueden aportar experiencia y conocimientos.
Aumento de la población mayor
Recordó que el artículo 21 de la Ley Orgánica del Trabajo prohíbe la discriminación y advirtió que negar oportunidad laboral únicamente por la edad constituye práctica discriminatoria.
Reconoció que algunos cargos exigen condiciones físicas o médicas específicas, aunque sostuvo que las evaluaciones deben enfocarse en las capacidades requeridas para cada función, y no en la edad de los aspirantes.
Borrelli apuntó que la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo establece la obligación de proteger la salud de los trabajadores y evitar asignaciones incompatibles con sus condiciones físicas.
Subrayó que los médicos ocupacionales se limitan a emitir recomendaciones técnicas derivadas de evaluaciones de salud, y no toman decisiones sobre la contratación de personal.
El experto dijo que la población de adultos mayores ha aumentado en los últimos años. Indicó que este grupo, que representaba menos de 10% de la población, ahora se ubica entre 10% y 14%, según cifras del INE, Encovi y la ONU.
Con información de EN…
